Nosotros sabemos, vosotros sabréis ellos sabrán…
Sí, en efecto, ellos sabrán qué es lo que realmente está sucediendo con las contrataciones. Con la puesta en funcionamiento de las nuevas listas, se suprime la mesa de contratación con todo lo que esto conlleva, de este modo resulta que ni siquiera “el niño que saca la bola” tiene la menor idea de a quién le toca trabajar.
Se nos plantea por tanto la siguiente pregunta: ¿Qué es lo que está pasando en Recursos Humanos de Huelva?
El resto de Sindicatos ( CCOO, UGT y CSIF) miran hacia otro lado, no queriendo saber absolutamente nada del tema y mucho menos quedar en evidencia denunciando públicamente el monopolio instaurado por los dos “supremos” en la actual Jefatura Provincial, el Sr. Pedro Garcés y el Sr. Fernando Palacios, Jefe Provincial y de Recursos Humanos respectivamente.
La totalidad de los compañeros inscritos en dichas listas están descontentos, a excepción de unos pocos elegidos que disfrutan de largos contratos, y que a su finalización se renuevan automáticamente bien por refuerzo, desempeño, vacaciones, etc.
También tenemos otro grupo, los chicos y chicas que están para todo, o sea, aquellos a los que se les ofrecen puestos que supuestamente nadie quiere cubrir, puestos por falta de personal, porque las listas estén agotadas… En fin, te ofrezco estas migajas para salir del paso, te doy trabajo y cubro la vacante producida allá donde Cristo perdió el zapato.
Por todo ésto, CGT hace una apuesta por el juego limpio, donde Sindicatos, Jefatura y Recursos Humanos tengan un papel primordial, a la hora de garantizar la igualdad para todos en los procesos de contratación, tratando a todos los implicados con justicia y midiéndolos con el mismo rasero.
Sí, en efecto, ellos sabrán qué es lo que realmente está sucediendo con las contrataciones. Con la puesta en funcionamiento de las nuevas listas, se suprime la mesa de contratación con todo lo que esto conlleva, de este modo resulta que ni siquiera “el niño que saca la bola” tiene la menor idea de a quién le toca trabajar.
Se nos plantea por tanto la siguiente pregunta: ¿Qué es lo que está pasando en Recursos Humanos de Huelva?
El resto de Sindicatos ( CCOO, UGT y CSIF) miran hacia otro lado, no queriendo saber absolutamente nada del tema y mucho menos quedar en evidencia denunciando públicamente el monopolio instaurado por los dos “supremos” en la actual Jefatura Provincial, el Sr. Pedro Garcés y el Sr. Fernando Palacios, Jefe Provincial y de Recursos Humanos respectivamente.
La totalidad de los compañeros inscritos en dichas listas están descontentos, a excepción de unos pocos elegidos que disfrutan de largos contratos, y que a su finalización se renuevan automáticamente bien por refuerzo, desempeño, vacaciones, etc.
También tenemos otro grupo, los chicos y chicas que están para todo, o sea, aquellos a los que se les ofrecen puestos que supuestamente nadie quiere cubrir, puestos por falta de personal, porque las listas estén agotadas… En fin, te ofrezco estas migajas para salir del paso, te doy trabajo y cubro la vacante producida allá donde Cristo perdió el zapato.
Por todo ésto, CGT hace una apuesta por el juego limpio, donde Sindicatos, Jefatura y Recursos Humanos tengan un papel primordial, a la hora de garantizar la igualdad para todos en los procesos de contratación, tratando a todos los implicados con justicia y midiéndolos con el mismo rasero.
