sábado, 16 de enero de 2010

Mesa Citifin : La Empresa pide a CCOO y UGT que convenzan a 200 trabajadores para que acepten perder su empleo.

* Empresa (Ana Godino) : ….. El Acuerdo queda supeditado a que 200 trabajadores se acojan a la baja incentivada. La empresa ha hecho el esfuerzo económico que pedíais, y vosotros (CCOO-UGT) tenéis que cooperar para que consigamos ese objetivo.

* CCOO-UGT : …. Consultaremos a los trabajadores, 200 es excesivo. Nunca se van a apuntar 200.
Empresa (Ana Godino) : …… Bueno, esa será vuestra labor…….. haced asambleas …..

* CCOO-UGT : …… Silencio. CGT : …… Sonrisas, pero a la vez sentimiento de vergüenza ajena.

De esta forma tan vergonzosa finalizó la sexta reunión de la Mesa Laboral en Citifin donde la Empresa alcanzó un principio de acuerdo con CCOO y UGT, altamente perjudicial para los trabajadores.
La verdad es que no es una novedad ese comportamiento, es lo que esos sindicatos ya vienen haciendo con el actual acuerdo de bajas incentivadas desde hace 18 meses. Pero ahora ya hasta lo dicen abiertamente en la Mesa Laboral.
Dado que nos dicen que aún no existe un redactado final, cosa que dudamos en esta farsa de negociación, seguidamente pasamos a valorar los aspectos más significativos acordados en esta reunión.
• En relación con el colectivo de trabajadores traspasados obligatoriamente de Citibank a Citifin en 2003, donde actualmente hay empleados reclamando judicialmente su retorno al banco en virtud de una cláusula de ese Acuerdo, CCOO y UGT vuelven a salir en apoyo de la Empresa y aceptan modificar lo acordado para que no retornen y permanezcan en esa financiera. De ser vendida finalmente esta filial, estos compañeros tendrían muy difícil el conservar su puesto de trabajo en la nueva empresa, toda vez que por su convenio de banca serían los más caros.
• Excedencias. Medida florero para revestir el acuerdo, toda vez que la Empresa se niega incluso al retorno de quien lo solicita en las empresas del Grupo Citibank.
• Bolsa de trabajo. Medida para que la Empresa recontrate a quien quiera. La experiencia dice que sólo recontratan a delegados de CCOO (véase el Acuerdo de traslados a Barcelona).
• Prejubilaciones. En los mismos términos que en la actualidad, por tanto decididas a dedo por la Empresa.
• Reducción de jornada y salario. 40 trabajadores comparten 20 puestos de trabajo. Medida que proponemos que se aplique a la Alta Dirección del Grupo.
• Indemnizaciones de 45 días/año de servicio, con el límite de 42 mensualidades para salarios anuales superiores a 40.000 €uros, más los tramos acordados en la anterior reunión. Dada la corta antigüedad de la plantilla, y lo bajo de la mayoría de sus salarios, esta cantidad supone menos dinero que las dotaciones que tenían efectuadas en balance para tal fin.
• Cierre de oficinas. CCOO y UGT aceptan que la Empresa cierre sucursales, trasladando a sus empleados a otras ciudades, percibiendo 4.000 €uros a cambio.
Pretenden que los trabajadores. alteren su situación familiar (vivienda, colegios, trabajo del cónyuge, etc.) para irse trasladados a otra ciudad, en una empresa donde han decidido el cese total de actividades. En otras palabras, aunque hablan de voluntariedad, les están obligando a acogerse a la baja incentivada.
Y lo más importante, la Empresa condiciona todo lo anterior a que 200 trabajadores acepten causar baja incentivada, y pide a CCOO y UGT que consigan convencer a la plantilla.
CCOO y UGT no se negaron a tal petición. En nuestra circular de fecha 04.12.2009, ya avisábamos de que en esta negociación habría trampa, y LA TRAMPA consiste en el referendum y/o (asambleas) que pretenden efectuar CCOO y UGT.
Dado el carácter asambleario de nuestro sindicato, en CGT somos defensores acérrimos de la participación de los trabajadores siempre, no sólo ahora cuando le interesa a la Empresa y a unos sindicatos que en Citigroup vienen firmando acuerdos obligatorios a cambio de dinero. Pero en este caso la consulta a los trabajadores, la van a efectuar unos sindicatos interesados en un determinado resultado, y donde no existe ningún tipo de garantías para los que se oponen a este vergonzoso acuerdo que pretenden firmar.
Este referendum no sólo lo hacen por legitimar su cortísima representatividad para firmar un Acuerdo de carácter general (CCOO 35% y UGT 20%), sino que con ello pretenden equiparar el resultado de la consulta a la aceptación del objetivo que persigue la empresa : Aunque dicen que el Acuerdo es voluntario, el empleado sólo tendrá voluntariedad para votarlo, y si obtienen el respaldo de la plantilla lo firmarán, y la Empresa se sentirá legitimada para aplicarlo por la fuerza.
Todos ya conocen quién es cada sindicato y su comportamiento durante largo tiempo en este grupo empresarial, y ahora está en mano de los trabajadores defender su puesto de trabajo rechazando la manipulación que proponen concertadamente la Empresa, CCOO y UGT.
13 de Enero de 2010
NO a la firma de Acuerdos que supongan destrucción de empleo
NO a los despidos en el Grupo Citibank
SECCIONES SINDICALES EN CITIGROUP - CGT

sábado, 9 de enero de 2010

1910-2010: CIEN AÑOS DE ANARCOSINDICALISMO.


Hace ahora 100 años el coraje y la rebeldía de un puñado de mujeres y hombres hizo que el mundo empezara a cambiar de base.
Conscientes de que la emancipación de los trabajador@s sólo podría realizarse por la acción directa de los mismos trabajador@s, sometidos de todas condiciones y oficios decidieron organizarse autónomamente como personas libres y asumir el destino de sus vidas en comunidad al margen de amos, gobiernos y supersticiones.
Nacía así el movimiento anarcosindicalista bajo las siglas históricas de la Confederación General de Trabajo y la Confederación Nacional del Trabajo, inspirado en los principios que dinamizaron la Primera Internacional de Trabajadores, la más democrática, humanista y revolucionaria expresión de autodeterminación política y social que han conocido los tiempos modernos.
Y la experiencia ha demostrado que esas siglas e ideales antiautoriarios han sido los que han promovido las transformaciones sociales más importantes y ambiciosas de la historia. Refutando la cultura de sumisión que predicaban las clases dirigentes, las oligarquías y la iglesia, combatiendo sobre el terreno la intolerancia de la burguesía depredadora, predicando con el ejemplo de su solidaridad y disputando palmo a palmo al totalitarismo en armas las conquistas con tanto sacrificio alcanzadas.
Adelantados a su tiempo y pioneros en la denuncia de las injusticias, fueron anarcosindicalistas quienes arrancaron de las garras del capital la jornada laboral de 8 horas y quienes con su lucha fraternal lograron tras siglos de humillaciones la equiparación social de las mujeres, llevando su ideario de revolución social plena, integral y libertaria por todo el mundo, y muy especialmente a América Latina, convertida desde entonces en el segundo hogar de ese heroico proletariado militante.
También fue la resistencia libertaria la que en un primer y crítico momento frenó en seco la embestida criminal de las tropas mercenarias nazifascistas llamadas por la dictadura franquista para someter al pueblo español y castigar su insolencia revolucionaria. Aún hoy, la revolución española de 1936-1939 asombra al mundo y es universal la valoración de aquella epopeya popular como hito histórico. Mientras aquí, en el propio escenario de la desigual contienda, el revanchismo y la desmemoria cómplice continúan escatimando el legado ético de aquellas gentes que llevaban un mundo nuevo en sus corazones.
Por eso hoy, al cumplirse el centenario de aquel fulgor que aún ilumina la fecunda senda de la libertad y la solidaridad, desahuciados ya definitivamente funestos espejismos autocráticos y estatalistas de poder que se han revelado rendidos compañeros de viaje de la dominación y la explotación, los anarcosindicalistas nos volvemos a autoconvocar para denunciar las nuevas e insospechadas amenazas que están poniendo en peligro la existencia del planeta y la convivencia en dignidad y afirmar nuestra fe en la humanidad trabajadora y en la derrota final de la barbarie capitalista y sus representantes.
Al despuntar el Siglo XXI, convencidos de que la patria de los oprimido@s es el mundo y su familia la humanidad , nosotros , hombres y mujeres, jóvenes y mayores, oriundos y foráneos, mestizos, enarbolamos la insumisión, la paz y la palabra para llamar a romper las recientes e invisibles cadenas de la servidumbre voluntaria.
Cuando todo en las alturas conspira para ahogar los gritos contra la injusticia establecida, anarcosindicalistas, sindicalistas revolucionarios, anarquistas, libertarios, anticapitalistas y antiautoritarios, como depositarios de la auténtica democracia de acción directa, afirmamos que nosotros somos el pueblo y su rebeldía infinita, y reconocemos la inmensa deuda contraída con las generaciones que nos precedieron en la lucha por la libertad, la justicia y la dignidad.
Porque el afán que guía nuestra anarquía representa la más alta expresión del orden.
Porque cuando todo el pueblo gobierna, como pretende el ideal de la verdadera democracia, nadie manda, como persigue el anarquismo.
¡¡SALUD Y LIBERTAD!!""