EL “CHOU” MEDIÁTICO DE LA GRIPE A, VIRUS H1N1 Ó VIRUS INFLUENZA PORCINA.

… Pasen y vean …
Después de presenciar el Festival Mediático de la temida enfermedad de las Vacas Locas y de la terrible Gripe Aviar, ahora le toca el turno a la GRIPE A. Con unas previsiones tan alarmantes que de producirse casi estaríamos hablando del fin del mundo, los encargados de informar a los ciudadanos (OMS, políticos y medios de comunicación), lejos de transmitir un mensaje responsable y organizado, nos bombardean con datos aterradores y protocolos especiales. Así los mindundis de “a pie” nos moriremos del susto antes que de cualquier otra enfermedad ó espachurrados intentando entrar en un centro de salud si seguimos todas las indicaciones y recomendaciones que nos hacen.
Pero tenemos datos :
En el año 2005 la OMS alertaba al mundo entero con la previsión de 7.4 millones de fallecimientos a causa de la Gripe del “POLLO”. Desde el año 2003 hasta ahora han muerto 262 personas.
EL ANTIVIRAL de la gripe A recomendada por la OMS es el famoso medicamento llamado Tamiflu®. Casualmente es la misma vacuna recomendada para la gripe Aviar. Casualmente su patente la tiene desde la farmacéutica Gilead Sciences que acordó en 1997 con la multinacional Roche su fabricación y comercialización hasta 2016 a cambio de un 10% de las ventas. Casualmente el Director de Gilead desde 1997 hasta 2001 fue Donald Rumsfeld, que dejó el puesto para ser Secretario de Defensa del gobierno de G.W.Bush. Casualmente G.W.Bush destinó 1.200 millones de dólares en 1997 a Gilead para la compra de vacunas cuando vaticinaron que, sólo en EEUU, habría 2 millones de muertos por gripe aviar. El nº de muertos fue CERO.
Casualmente las ventas de Tamiflu han crecido un 203% en el primer semestre de este año y las acciones de Roche subieron un 4% el 27 de abril frente a la bajada del 10.4% del 22 de abril. Casualmente el día 24 de abril se anunció el brote de gripe A en Méjico.
Casualmente el Tamiflu ha estado prohibido en Japón durante el año 2007 por los efectos secundarios psicológicos y psiquiátricos que tiene. Además su eficacia ante la Gripe A ES DUDOSA (reduce la duración del cuadro cuando se usa precozmente) CON LO CUAL NO PRODUCE EL “DESEABLE” EFECTO CURATIVO QUE SE LE SUPONE.
…muchas casualidades…
En España se espera un máximo de 500 muertes por Gripe A frente a las 1500/3000 de la Gripe Estacional, la de toda la vida. Hablamos de una letalidad del virus de un 0.018%. Irrisoria.
El 95% de los casos de Gripe A cursa de forma leve y no hay que tomar más medidas preventivas y de tratamiento de las que tomamos con la Gripe Estacional. Ni siquiera la prueba diagnóstica rápida es capaz de determinar qué tipo de Gripe tenemos ni su sensibilidad supera en el mejor de los estudios el 60%.
Estamos en una sociedad capitalista y consumista y hay que generar necesidades. Pues nada, bien fácil lo tienen : aterrorizan al personal, siembran el pánico, cada muerte por Gripe A se exhibe como si fuera una telenovela, todo el mundo mundial se compra la vacuna o el antiviral y a correr. De paso se forran los del Tamiflu, LOS DE LA VACUNA, los de las mascarillas, los de los pañuelos de papel, los del jabón especial,…y consiguen que ya nadie hable de la crisis (que sigue estando ahí ¿eh ?), del aumento alarmante del paro, de la subida de impuestos y del IRPF…
Mientras tanto, seguirán muriendo 2 millones de personas al año por MALARIA, otros 2 millones de niños por DIARREA, otros 10 millones por enfermedades curables como el SARAMPIÓN ó la NEUMONÍA y suma y sigue. Pero aquí ya no hay patentes que valgan, sino ciudadanos de 3ª que nunca fueron noticia. Y así hasta que dentro de X tiempo, cuando ya nadie hable de la Gripe A, surja la Gripe del Salmón Salvaje, del Mejillón Cebra ó de los Boquerones en Vinagre…que ya puestos.
…Y vuelta a empezar, que el “chou” debe continuar…

Comunicado CGT : Cinismo en los acuerdos del G20 en Pittsburgh.

Acabó una nueva cumbre en la cual los líderes de los países más “desarrollados” del mundo han hecho gala de su incompetencia y falta de voluntad política para poner remedio a la lamentable situación que vivimos millones de habitantes de este planeta.
Lo planteado para esta nueva escenificación en Pittsburg era básicamente poner límite a las primas de los banqueros, los famosos bonus ; forzar a los bancos a que tengan unas reservas proporcionales a su capital para afrontar situaciones de crisis y la eliminación de los paraísos fiscales.
Estos eran los planteamientos, que se venían arrastrando desde Londres y que circulaban de boca en boca durante los días precedentes al encuentro. Después de largos debates han concluido que no es necesario precipitarse,….. la prisa mata. Que hay que seguir manteniendo los estímulos a la economía, es decir, más dinero para fomentar el consumo exacerbado, ya que es la única manera de salvarnos, aunque implique la destrucción de los recursos. Y en lo referente a las primas, sugieren, nada de obligar para establecer unos topes, que tampoco quedan fijados.
Los ministros de finanzas le irán dando forma a este entramado con tranquilidad mediante documentos a lo largo del 2010 y la mayoría de normativas no entrarán en vigor hasta 2012. En caso de incumplimientos no hay previstas sanciones.
Estos son los acuerdos adoptados por el G-20, que son las recomendaciones realizadas por el Consejo de Estabilidad Financiara. Este Consejo está formado, entre otros por los gobernadores de los bancos centrales, que no dejan de ser banqueros. Sin ir más lejos, el presidente de dicho Consejo de Estabilidad Financiera es el italiano Mario Draghi, gobernador del banco central de Italia, vinculado anteriormente al banco estadounidense de inversión Goldman Sach, entidad célebre por fomentar el enriquecimiento de sus directivos. El G-20 toma protagonismo en detrimento del G-8 y el Fondo Monetario Internacional será uno de los garantes de llevar a cabo las supuestas reformas. Es decir, las mismas personas e instituciones causantes de la crisis son las encargadas de poner en marcha la solución y además pretenden hacernos creer que dicha solución irá en perjuicio de sus intereses. ¡YA !
A esta pasividad y falta de ética por parte de los políticos hay que añadir una serie de hechos que aumentan el escepticismo y la indignación de las y los trabajadores. Algunos ejecutivos vinculados al Barclays van a trabajar en una sociedad creada en las Islas Caimán. Como profesionales liberales cobran lo que quieren por sus servicios y establecen su residencia fiscal donde consideran. En el 2008, los nueve bancos más grandes que recibieron de los programas de rescate de EEUU 175.000 millones de dólares, destinaron la cantidad de 32.000 millones en remunerar a sus directivos, cantidad similar a la deuda externa de todos los países pobres muy endeudados (PPME), que son unos cuantos, o parecida a la presupuestada para prestaciones por desempleo en España para 2010.
Por si esto fuera poco Zapatero quiere recaudar, vía impuestos, unos 11.000 millones de euros más. Y como de costumbre lo pagaremos las y los de siempre. Eliminará los 400 euros de deducción del IRPF y subirá el IVA del 16 al 18%, con lo cual pagaremos todos y todas por igual independientemente de los ingresos. La tributación de las Sociedades de Inversión de Capital Variable (SICAV), donde escamotean sus impuestos las grandes fortunas de este país no se modifica y seguirá siendo del 1%. De esos 11.000 millones de euros solamente 800 saldrán de las rentas del capital.
Desde CGT queremos manifestar nuestro rechazo a estas políticas e insistir que solamente las personas afectadas por esta situación somos las que debemos tomar la iniciativa y poner en marcha procesos encaminados a buscar soluciones factibles. Soluciones que nada tiene que ver con buscar un capitalismo menos agresivo y sí con políticas que impliquen un verdadero reparto del trabajo y la riqueza y con unos servicios públicos de calidad. Para CGT, la huelga y la movilización son las mejores herramientas que tenemos para plantearlo y conseguirlo.
SECRETARIADO PERMANENTE DEL COMITÉ CONFEDERAL.

La Junta de Andalucía subvenciona con casi 10 millones de € a UGT y CCOO para la implantación de Unidades de Orientación.

¡ Más madera, esto es la guerra ! Ante el descontento general de l@s trabajador@s con los sindicatos mayoritarios, la Administración Andaluza les "inyecta en vena" millones y millones de euros para la "captación de nuevos socios".
El trabajo que tendría que realizar la Consejería competente, la de Empleo, mediante su Servicio Andaluz, se deriva a las Organizaciones "amigas". Éstas, contratarán en precario Orientadores y Técnicos de Empleo, utilizando para este menester espacios públicos, como son las propias oficinas del SAE, allí trabajarán, codo a codo, con Funcionarios y Personal Laboral de la Junta.
No se les cae la cara de vergüenza, a estos sindicalistas del "que hay de lo mío", que se "manifiestan" por la defensa de lo público, y son los primeros en llegar a acuerdos para la creación de ENTES y EMPRESAS DE SERVICIOS, cuyo objetivo es ir descomponiendo el poco empleo público que nos queda (para muestra la OPE del año 2009) e ir tejiendo una tela de araña, que se filtra por las rendijas que "su sistema" les facilita, y llegar a convertirse, si no lo son ya, en el GLORIOSO SINDICATO VERTICAL FRANQUISTA.
No hay que mirar muy atrás en la Historia para entender lo expuesto. La labor más importante del Sindicato Vertical tuvo que ver con la colocación y el empleo, véase la Ley de Colocación de 1943 y su Reglamento de 1959, sus objetivos y competencias eran la gestión del empleo y la orientación profesional; mediante el primero ponían en contacto a los trabajadores con las empresas demandantes de mano de obra, con el segundo facilitaban información sobre aspectos laborales. También llegaron a gestionar el seguro de desempleo (1962), tramitaban los expedientes de solicitud o prórroga.
¿Recordáis aquello de, para no repetir errores, los ciudadanos (países) deben conocer su Historia?, pues eso.
Subvencion a UGT
Subvención a CCOO

"NO HABRÁ CAMBIOS EN EEUU SIN DESLAVADO DE CEREBROS"

Al parecer los progresistas norteamericanos no parecen entender las implicaciones de que apenas fueron más de la mitad los que votaron en las elecciones presidenciales por Barack Obama (53%) ; que se supone lo hicieron para poder traer el tan necesitado cambio a la nación.
Y que para los contra-reformistas, una gran parte del voto restante (47%), era su deseo mantener el status quo, ya que la elite en sus filas posee entre el 80 y el 90 por ciento de la riqueza en el país, con influencia y poder en el gobierno, así como en el mundo empresarial, además de dominar los altos puestos en la diversidad de las instituciones norteamericanas.
Argumentar, o aun discutir, la necesidad o virtuosidad de cambio en el país, no importa el bien manifiesto para la sociedad, puede terminar siendo fútil… a menos que estés preparado a reconocer donde está la verdadera sede del poder. Si no se consigue un desplazamiento significativo de las filas contra-reformistas a las que piden cambio a gritos, los reformistas solo tendrían tres alternativas : (1) convencer por lo menos a un tercio de los contra-reformistas a cambiar de chaqueta desde que, y casi siempre para mal, la gente termina decidiendo cuestiones claves no basándose tan solo en hechos y lógica, sino en su sentido de pertenencia – alianza e identidad – a cierto grupo ; (2) no hacer nada, rindiéndose a los deseos y diseños de la elite ; o (3), tomar armas a favor de una revolución o, mas apropiadamente, una guerra civil.
Si se acepta a priori que tal elite ha estado formando por generaciones el pensar y la conducta de los estadounidenses – la forma más efectiva del lavado de cerebros – se puede deducir que si no tenemos primero un deslavado de cerebros, no lograremos cambio o reforma. Eso requiere el reevaluar viejas ideas sobre paz y guerra, la ciega adherencia a un sistema socio-político-económico, así como el rol que debe tener un gobierno sobre el bienestar del pueblo, haciendo del deslavado una fuerza mayor para proceder con cualquier cambio o reforma.
El deslavar a EEUU en términos de paz y guerra es una tarea monumental que no es posible se logre hasta que exista discurso civil en el país y que al existente capitalismo rapaz se le haya exiliado y reemplazado con un sistema que no esté en conflicto con las aspiraciones de casi todos los norteamericanos, ni con las aspiraciones legitimas de los demás pueblos del globo.
Hoy día, el concepto de imperio que se le ha dado a EEUU, atenuado por lo que se percibe como una no-opresiva Pax Americana – un chiste cruel para las naciones bajo ocupación o prospecto de ocupación – se define mejor por las decisiones tomadas en el Pentágono que por las proclamaciones dadas por Asuntos Exteriores. Sería ingenuo el pensar que un nuevo presidente, particularmente uno con tendencias izquierdistas – o centro-izquierdistas, sea capaz de comenzar un proceso de deslavado con la cerrada jerarquía militar del Pentágono, o los altos cargos que llevan el bastón diplomático en Asuntos Exteriores, o el sórdido e independiente grupo que es la CIA (Agencia Central de Inteligencia).
Para poder mantener su puesto – y posiblemente su seguridad personal – Obama está obligado a seguir una senda estrecha cuando determina paz y guerra para el imperio. Por ahora eso incluye aceptar la imposibilidad de paz en Palestina, un acuerdo mas o menos permanente entre israelitas y palestinos, a menos, y hasta que, Israel lo inicie y lo consienta. Y, también, la retirada de Irak [guerra perdida], el Pentágono decidiendo lo que mas le conviene geopolíticamente al imperio para mantener en jaque el poder chiíta en Irán, Siria y la situación incierta en Afganistán ; esta ultima, después de 8 años de ocupación mucho mas grave de lo que se publica [guerra que se está perdiendo]. Y, finalmente, y en esa misma región, el desorden creado en Pakistán por culpa de la alianza entre EEUU y Pervez Musharrad, y ahora el nuevo régimen [posible guerra].
En menos de una década, el imperio ha causado estragos en el Medio Oriente y Asia Sudoeste, poniendo patas arriba las vidas de mas de 100 millones de seres (Irak, la frontera noroeste de Pakistán y Afganistán) siendo responsable de hasta 1 millón de muertos en la región, mas de 5 millones de personas desplazadas de sus comunidades y mas de 1 billón de dólares en infraestructura destruida y recursos desaprovechados o irrealizados.
Pero en este tema de paz y guerra, no importa las recientes lecciones recibidas, Obama no tendrá otro remedio que no sea el hacer lo que el complejo militar-industrial quiere que haga… y absolutamente nada más.
Y así como el presidente norteamericano, con sus acciones, promete una alianza simbólica con “los poderes” que gobiernan el país – poderes no identificados en los libros de historia como tal – debe hacer lo mismo con las fuerzas institucionales que conjuntamente representan un sistema socio-político-económico que identifica el capitalismo rapaz con la democracia, requiriendo adherencia total.
Los norteamericanos han sido indoctrinados por generaciones a repudiar cualquier “ismo” que esté en conflicto con el capitalismo, rehusando el aprender o tolerar ideas que no provengan de su santa tierra ; ideas que no sean aceptadas por el Catecismo Americano cuyos autores han sido el extremismo de la Derecha Económica (una elite que representa menos del 5 por ciento de la población) y la fundamentalista Derecha Religiosa (que probablemente alcance el 25 por ciento). Y es por eso que conceptos como el socialismo, sindicalismo, marxismo, libertarianismo y otros varios “ismos” mas son denunciados en el dogma de ese catecismo de forma peyorativa y prejuiciosa y descartados antes de ser siquiera comprendidos. Los norteamericanos han estado, y siguen estando, enjaulados en una ignorancia extrema bajo el ideal ostentoso de que son diferentes y únicos, protegidos por la divina providencia… por encima de doctrinas, sistemas y teorías de un mundo “inferior”… de fuera.
Obama podría optar por comenzar el proceso de deslavado para cambiar este estado de ignorancia oprobiosa ; pero si lo hiciera, se inmolaría y convertiría en chivo expiatorio sin posibilidades de representar a su propio partido en las próximas elecciones presidenciales, algo que no nos imaginamos vaya a ocurrir.
Y así como Obama aparenta estar esposado para lidiar en cuestiones de paz y guerra, o el educar al norteamericano a comprender un mundo que no sea el suyo, todavía le queda un último recurso de impacto en el frente domestico. Su gobierno bien pudiera tomar la iniciativa en determinar el rol del gobierno en el bienestar de la ciudadanía – y dejar una marca por lo menos en definir “lo en común” en la sociedad norteamericana.
Ningún lugar mejor para demostrar que por lo menos es un reformista de segunda división, y no simplemente otro presidente elocuente, a la Bill Clinton, que dirigiendo el tan necesitado cambio en el sistema de salubridad en el país que esta ahogando a la nación económicamente, y es una vergüenza comparado al de muchas naciones del primer mundo… y algún otro de naciones en desarrollo, como Cuba.
La mayoría de esas naciones con sistemas de salud superiores al de EEUU, o por lo menos mas equitativos, proveen cuidado medico para todos y a una fracción del costo en EEUU… relativo al PBI de cada nación. El Congreso en EEUU no parece poner atención al éxito de muchos de estos sistemas, y quizás aprender de ellos, menos por una asumida arrogancia que por la vergonzosa realidad : que la legislatura en EEUU es un cuerpo político que busca el beneficio propio y está siempre a la entera disposición de intereses especiales que sufragan el costo de sus campañas políticas. En este caso son las compañías aseguradoras y farmacéuticas, la AMA (Asociación Medica Americana – médicos) y otros grupos/empresas de lucro.
Si Obama no da su veto a una posible legislación pírrica que permita que el país continúe con un sistema inferior al de otros países seria un afronte a una sociedad que se enorgullece por su sentido de justicia y compasión. Mas importante aun, diría a la nación, y al mundo entero, que Obama es incapaz de desatarse del yugo corporativo.
Estos pudieran ser unos primeros pasos en el deslavado que el país necesita, si es que Obama tiene entereza, en crear un sistema de salud modelado sobre sistemas que ya tienen éxito. EEUU no necesita reinventar la rueda ; tan solo reconocer que es redonda.
Poco tiempo queda para que los norteamericanos se den cuenta si hay o no hay en el gobierno un aire de cambio, por pequeño que este sea. Y para el resto del mundo.
2009 Ben Tanosborn www.tanosborn.com

MERCENARIOS DE LA PATRONAL Y VERDUGOS DE LA CLASE OBRERA... PUFF ¡¡ QUÉ VERGUENZA !!

La Dirección solicita ayuda a CCOO y UGT para acabar con el empleo en Citifin

El pasado viernes la Dirección convocaba a la representación sindical para informar del nombramiento de un nuevo presidente para el banco, e informar sobre el proceso de revisión (intento de venta) de los negocios del Grupo en España que han llevado a cabo en los últimos meses.
Según dijeron, dado que no han encontrado un comprador que cumpliese con sus expectativas, han optado por la continuidad de los negocios de banca de consumo y de tarjetas de crédito.
En nuestra opinión, lo que nos presentan como un cambio significativo, no lo es en absoluto. Por muy estratégicos que nos quieran presentar sus reorganizaciones en Europa y sus proyectos a largo plazo, lo cierto es que seguimos clasificados dentro de CitiHolding, de donde se niegan a sacarnos, y por tanto seguimos en venta o en proceso gradual de liquidación. De hecho, nos hicieron saber su intención de eliminar o redimensionar determinados negocios y plantilla.
Empezando por Citifin. La Dirección prefiere dirigir sus futuras inversiones al negocio de tarjetas, cuya actividad viene siendo prestada básicamente por empresas externas, y donde los balances españoles del grupo reflejan una mayor necesidad de dotaciones por deterioro de activos. En cambio, desprecia el negocio de préstamos, aún teniendo disponible una red operativa propia para esta finalidad (Citifin), que mantiene inactiva u ocupada en labores de recobros, y donde los libros contables del grupo indican la existencia de una menor morosidad. Como se puede observar, toman el camino opuesto al que siguen la mayoría de los bancos españoles, y por supuesto, sus arriesgadas apuestas siempre las pagamos los trabajadores.
En la reunión, la Empresa reconoció que no puede cerrar Citifin, por existir gran cantidad de préstamos en vigor. Además, aunque no lo dicen, si en estos momentos optasen por retornar estas operaciones al banco, implicaría que también tendrían que ser incluidos en el traspaso los empleados que desarrollan esa actividad (la misma razón que esgrimieron en su día para llevárselos).
Cuando desde CGT preguntamos en qué momento se ha tomado la decisión definitiva de prescindir del negocio de Citifin, se nos respondió que los cambios organizativos y nueva estrategia queda supeditada a la llegada del nuevo Presidente a primeros de Octubre. En su afán de presentarnos una situación nueva y creíble, la Dirección olvida que en el balance de Diciembre-08 ya incluían una dotación de 25 millones de € para reestructuración, suficiente para despedir 1,5 veces la totalidad de la plantilla. Todo un montaje preparado desde hace tiempo, cuyo objetivo es eliminar costes laborales deshaciéndose primeramente de la plantilla de Citifin.
Esa evidencia quedó bien patente poco después, cuando la Dirección manifestó su intención de dirigirse a la representación sindical para negociar en las semanas venideras la forma en la cual eliminar plantilla de Citifin. Ya en la misma reunión, la Dirección dijo que creía no poder convencer a CGT para esa labor, por lo que resulta acertado entender que su petición se dirigía a CCOO y UGT, quienes allí no expresaron su rechazo a tal medida.
Nuestro sindicato dejó bien claro en la reunión que el cese de actividades en Citifin no sólo conlleva a un excedente de plantilla en esta filial, sino que también terminará afectando a Citirecovery, dado que la carencia de operaciones nuevas terminará reduciendo progresivamente la cartera de impagados, y por tanto también sobrará plantilla que la gestiona. Por si no fuera poco, la falta de actividad minorará la cartera de activos, la que genera los rendimientos necesarios para pagar las nóminas de todo el grupo de empresas, incluido Citibank, poniendo en grave peligro todos los empleos. Aceptar sus “cambios” estratégicos sería actuar deliberadamente contra los intereses de los trabajadores.
Pero, teniendo en cuenta que sigue en vigor un Acuerdo Laboral entre la Dirección, CCOO y UGT, para la reducción de plantilla en Citifin, …… ¿Es que ya no les vale lo que firmaron hace un año ? ¿Por qué ? ¿Cómo piensan acometer una nueva reestructuración ?
La primera posibilidad de cómo hacerlo es aumentando la indemnización a pagar en caso de baja incentivada. Pero para eso la Dirección no necesita a los sindicatos, pues el acuerdo vigente es de mínimos y puede negociar al alza con quien quiera.
Y la segunda es eliminando la voluntariedad para causar baja incentivada. Despidos a la fuerza. Para eso sí que necesitan a CCOO y UGT (palabras textuales de Manuel Falcó : “sabemos qué queremos hacer, y sabemos que sin vuestra ayuda no es posible”).
La Dirección sabe que si acomete unilateralmente la tramitación de un despido colectivo (ERE) en el ámbito financiero no se lo va a aprobar la autoridad laboral, pues Citibank viene declarando beneficios durante años, y además procede a vergonzosas subidas salariales a sus directivos. Sin embargo, con la firma de CCOO y UGT cumpliría con los requisitos legales. No debemos olvidar que en ocasiones anteriores Citibank ha pagado a esos sindicatos elevadas sumas de dinero y otras prebendas para sus dirigentes por la firma de acuerdos laborales perjudiciales para los trabajadores, o las declaraciones ante el juez del Secretario de Finanzas de Banca de CCOO, que reconoce que su sindicato cobra tarifas (millonarias) por negociar.
Esto no es rumor, por cuanto algunos apoderados poco discretos del Departamento de Recursos Humanos vienen manifestándolo desde hace tiempo, y otros muchos altos cargos también nos reconocen saberlo.
De atreverse a firmarlo, constituiría la mayor agresión al empleo en el sector financiero desde hace muchas décadas, y las consecuencias serían muy graves, gravísimas : publicidad altamente negativa en medios de comunicación y ámbitos financieros, fuga masiva de clientes que verían sus ahorros poco seguros, escándalos sindicales, enfrentamientos entre trabajadores, movilizaciones contundentes, denuncias judiciales incluida la vía penal, etc. Un verdadero escándalo.
Anticipamos que desde CGT nos opondremos y actuaremos contra un fraude de tal magnitud. ¿Acaso no es suficiente que la empresa (con la colaboración de esos sindicatos) ya se haya desecho de más de mil trabajadores de Citibank en los últimos años, y varios cientos en Citifin ?
15 de Septiembre de 2009
Citibank afronta la crisis a costa de sus trabajadores
NO al cierre de negocios de Citigroup en España
NO a los despidos en el Grupo Citibank
SECCIONES SINDICALES EN CITIGROUP

Fuente " Rojo y Negro"